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扎实推进社科学术期刊建设
时间:2020-11-06 09:31:00
建设中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系,是当前哲学社会科学界的重大战略任务。学术期刊是学术成果的传播者,是学术创新的推动者,是学术评价的参与者,是学术人才的培养者,是学术道德的捍卫者,是学术“走出去”的先行者。新时代加快构建中国特色哲学社会科学“三大体系”,必须充分发挥社科学术期刊的重要作用,扎实推进社科学术期刊建设。
围绕“三大体系”建设 提高期刊学术质量
指导思想和办刊宗旨决定了期刊的发展方向。作为当前学术成果传播与交流的主要载体,学术期刊的发展首先必须树立正确的办刊理念,立足现实,服务“三大体系”建设。
坚持正确的政治方向、学术导向、价值取向。哲学社会科学多数学科具有较强的意识形态属性,社科学术期刊既是传播与交流学术成果的重要园地,也是党的宣传思想工作的重要阵地。习近平新时代中国特色社会主义思想,是马克思主义中国化的最新成果,是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。系统、深入地研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想,是新时代我国理论界的重大责任,也是社科学术期刊的重大责任。社科学术期刊要结合学科实际,精心组织有分量、有理论深度和学理厚度的文章,善于将政治术语转化为学术语言,努力推出研究阐释当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的优秀成果。
服务“三大体系”建设。加快构建中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系,是新时代我国哲学社会科学事业的崇高使命,也是社科学术期刊的崇高使命。社科学术期刊要围绕“三大体系”建设这个中心,关注学科领域的重大和前沿问题,加强选题策划,提炼标识性概念,打造创新性议题,发表有代表性的高质量文章,运用新视角、新方法,进行新解读、新概括,提出新观点、新思想,促进知识的发现、创新和积累。针对一些学科的学术体系和研究范式仍深受西方学术思想影响的问题,社科学术期刊要围绕学术体系和研究范式创新问题,加强议题设置,推出有价值、本土化的理论创新成果,引导中国学术界增强学术自信、文化自信,推动中国特色学术体系和研究范式创新。
关注重大理论和现实问题。经世致用是自古以来我国学术的优良传统,也是当代学术发展繁荣的必由之路。新时代中国特色社会主义的发展,一方面对哲学社会科学知识创新提出了更多需求,另一方面又为哲学社会科学提供了充足的研究素材,也为哲学社会科学工作者提供了施展才华的广阔舞台。社科学术期刊要立足中国特色社会主义这个主题,围绕改革开放和现代化建设的重大理论和现实问题,通过设置议题,引领学者研究真问题、大问题,将论文写在祖国大地上,积极回应时代呼声和人民关切,一方面发挥哲学社会科学服务现实、服务决策的作用,体现哲学社会科学经世致用的价值;另一方面在服务现实的过程中,也会找到自身价值和定位,获得创新发展的不竭动力。
加强期刊建设 提高办刊水平
办好社科学术期刊,发挥好社科学术期刊的作用,必须加强期刊自身建设和管理,苦练内功,不断提高办刊水平。
加强审稿制度建设。提高办刊质量,制度是保证。要按照国家管理部门的要求,建立健全编辑部各项规章制度,加强对学术权力的监督和制约,特别要健全和严格执行“三审三校”制、双向匿名审稿制,执行严格、公开的编审流程,实现在阳光下采编,杜绝人情稿、关系稿、有偿稿,以科学、严格、完善的编审制度和流程管理,确保稿件刊发的严肃性、公正性和高水准。
重视期刊数字化建设。当今移动互联网时代,网络传播已占到学术期刊传播总量的90%以上。要提高期刊的影响力,必须重视网络传播,推动媒体融合发展。社科学术期刊要强化互联网思维,在办好纸刊的基础上,进一步加强期刊网站和“两微一端”等新媒体平台建设,提高期刊的网络传播力、辐射力。要注重学习网络媒体的运维知识,掌握网络时代的学术传播规律,实现社科学术期刊由传统媒体向全媒体的转型。
加强期刊编辑队伍建设。办好学术刊物的前提就是要有一支真正优秀的编辑队伍,主编的风格就是刊物的风格,编辑的水平决定了刊物的水平。要按照思想家、学问家、社会活动家的要求,加强社科学术期刊编辑队伍建设,培养一大批政治过硬、业务精湛、淡泊名利、甘于奉献的编辑人才。编辑人员要具有扎实的专业功底和广博的学术视野,熟悉期刊所在学科领域的前沿问题和发展动向,能够与本学科领域的一线学者开展对话,具有较强的选题捕捉能力、专题策划能力、学术鉴赏能力;具有广泛的学术联络与较强的沟通能力,熟悉并掌握本学科的作者、译者队伍,能够为优秀选题找到最适合的作者,重视发掘和培养有潜质的青年学者。学术期刊编辑要培育和践行工匠精神,爱岗敬业,努力工作,以办刊业绩赢得学界尊重,实现人生价值。
加大支持力度 创造良好发展环境
办好社科学术期刊,既需要期刊编辑部的努力,也离不开管理部门乃至全社会的重视和支持。我国学术期刊主要由科研单位和高校主办。要充分发挥我国办刊体制的优势,同时针对弊端有针对性地改进,为社科学术期刊营造良好的发展环境。
提升对学术期刊的重视程度。期刊主管单位、主办单位要树立办刊工作与科研和教学工作同等重要的观念,提高编辑人员的社会地位和职业荣誉感。要把更多的优质资源投放到编辑部,把优秀人才选派到编辑部,关心编辑人员的工作和生活。
加大经费支持力度。增加对人文社会科学领域学术期刊的经费投入,建立符合新时代社科学术期刊特点的经费管理制度。如适度提高稿费、审稿费、编辑费标准,增强对优秀稿件的吸引力,调动审稿专家和编辑人员的积极性;扩大经费支出范围,将信息化建设、对外交流、人员聘用等费用纳入期刊经费开支范围,满足新时代办刊工作需要。
关心编辑人员的发展和利益。编辑部要吸引人才、留住人才,必须关心编辑人员的发展和利益问题,增强编辑岗位的吸引力。如加大对编辑人员的激励,开展优秀期刊和优秀编辑人员评奖,增强他们的职业荣誉感。
创新办刊体制机制。为解决我国学术期刊“小、散、弱”的问题,打造具有世界影响的学术大刊、名刊,国家新闻出版总署2012年出台了《关于报刊编辑部体制改革的实施办法》,支持学术期刊实行集约化、市场化改革。应当继续以改革创新精神,探索新时代的学术期刊办刊体制机制。在确保正确政治方向和学术质量的前提下,鼓励编辑部加强与学术共同体的联系,发挥编研结合的优势,不断提高办刊水平。